Intaker/Cliëntregisseur Emmen parttime

Jouw groeipad
We vinden het belangrijk dat je stevig staat in de zorginhoud voordat je de regierol oppakt. Daarom start je als intaker, waar je:

• Wmo-indicaties en ondersteuningsvragen van cliënten beoordeelt en toewijst aan de juiste vorm van zorg (e-health, groep of individueel). Hierbij ga je gesprekken met inwoners en onderaannemers niet uit te weg om hen mee te nemen in de nieuwste vormen van begeleiding en toe te lichten wat dit in de praktijk betekent.
• Intakegesprekken voert samen met cliënten en onderaannemers waar nodig om de meest passende vorm van zorg op motiverende wijze in te zetten.
• Op de hoogte bent en doorverwijst naar algemene/voorliggende voorzieningen in de wijk en signaleert wat er hierin mist.
• Afstemming hebt met de lokale toegang over aanmeldingen en samenwerking.
• Mee draait in lokale casustafels wanneer dit op inhoud nodig is.
• Kennis opbouwt van wetgeving, systemen en het lokale netwerk.

Na verloop van tijd — afhankelijk van jouw ontwikkeling en ambities — groei je door naar de rol van Cliëntregisseur. In die functie:

• Bewaak je de kwaliteit van de ondersteuning en bespreek je de samenwerking met onderaannemers.
• Stimuleer je innovatie, zoals het vormgeven en inzetten van groepsbegeleiding en e-health en stel je duidelijke doelen die je monitort.
• Geef je adviezen en trainingen aan onderaannemers en/of netwerkpartners over groepsbegeleiding, e-health en andere vernieuwende concepten.
• Werk je samen met gemeenten, onderaannemers, andere hoofdaanbieders en netwerkpartners op strategisch niveau.
• Draag je actief bij aan de transformatie van de zorg door vernieuwende zorgconcepten te bedenken en (mee) te ontwikkelen.

Je ontwikkelt je zo van zorginhoudelijk expert naar regisseur en verbinder in een complexe, innovatieve omgeving.

Waar ga je werken?
Bij AtHomeFirst is er oprechte aandacht is voor onze mensen; medewerkers en de cliënten. Als medewerker sta je op de eerste plek, zodat jij ervoor kan zorgen dat de cliënten de ondersteuning ontvangen die zij nodig hebben. Je bent er niet zomaar één uit duizenden, want voor ons is iedereen van toegevoegde waarde.
We zijn betrokken bij elke cliënt, iedereen is uniek en heeft zijn of haar eigen behoeftes. Op basis daarvan ondersteunen we onze cliënten. Op het gebied van huishoudelijk werk, maar ook met individuele begeleiding.
Werken bij AtHomeFirst is jezelf ontwikkelen in een veilige haven en je verbonden voelen aan de mensen om je heen. Het is een plek waar je de aandacht voor elkaar en waardering voor het werk oprecht kunt ervaren. Samen kunnen we het.

Wat jij meebrengt

• Een hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Maatschappelijk Werk, Verpleegkunde of Management in de Zorg.
  Kandidaten met een andere achtergrond worden ook van harte uitgenodigd om te solliciteren.
• Affiniteit met de Wmo en/of ervaring met intake, (indicatiestelling) vormen van ondersteuning of begeleiding.
• Inzicht dat de inzet van de WMO veranderd en de open blik om daarin mee te groeien en onderdeel te zijn van de verandering.
• Nieuwsgierigheid en de ambitie om te groeien naar een regierol met een zakelijke blik en oog voor samenwerking.
• Sterke communicatieve vaardigheden, lef en een analytische blik.
• Rijbewijs B en eigen vervoer.

Ons aanbod voor jou

• Salaris volgens cao VVT, FWG 45–50 afhankelijk van je startprofiel en groeifase.
• Een duidelijke ontwikkelroute van intaker naar cliëntregisseur.
• Coaching, training en begeleiding om jouw doorgroei te ondersteunen.
• Een werkomgeving waar vernieuwing centraal staat.
• Een betrokken team waarin samenwerken en humor hand in hand gaan.

Wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met Marloes Bakker Operationeel Manager Begeleiding, via bakker@athomefirst.nl of 06-10055599.
De vacature sluit op 21 oktober. Een meeloopmoment maakt onderdeel uit van de procedure.

Sollicitatieprocedure 
Spreekt deze vacature jou aan? Upload jouw cv en motivatiebrief via het sollicitatieformulier. Onze Recruiter, Sanne van der Heijden, of één van haar collega's neemt vervolgens contact met jou op. Zij zal jou vertellen hoe de sollicitatie procedure eruit ziet. Voor vragen kun je Sanne bereiken via werkenbij@athomefirst.nl. 

Is deze vacature niet helemaal wat je zoekt? Stuur dan een open sollicitatie. Wij kijken graag met jou mee naar de mogelijkheden bij AtHomeFirst.